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台灣整體美學時尚文創產業工會章程

第一章 總則

第一條:本會為依據憲法及工會法設立之工會團體。
第二條: 本會定名為:「台灣整體美學時尚文創產業工會」(以下簡稱本會)。
第三條: 本會以保障會員權益、增進專業技藝知能推行證照制度化,提升本會會員生活及協調勞動條件勞資事務,並促進整體美學之美容、美髮、 美甲、美姿、美儀、新娘秘書﹑婚禮顧問、美材、 攝影、服裝、飾品、配件及其他時尚文創等之行業均屬之相關產﹑學術業界從業人員之締結、舉辦各活動、研習、教育訓練及輔導從業人員取得相關技術證照.專業資訊,來互相切磋發表研究。提升產業從業人員專業素養及為顧客諮詢服務水準經由策略聯盟、立足台灣放眼世界、創造各業附加共贏產值、增進友誼。監督落實企業社會責任為宗旨。
第四條: 本會以中華民國行政區為組織範圍。
第五條: 本會會址暫設於台中市文心路二段566之3 號。

第二章  任 務
第六條: 本會之任務與工作如下:
一、增進與國際台灣整體美學時尚文創產業工會之關係,參加國際本產業自由勞工團體各種重要活動並舉辦國際研討會及講習會論壇。
二、研究國際台灣整體美學時尚文創產業勞資工協調之問題,保障會員之權益改善台灣整體美學時尚文創產業勞工之生活與勞動條件。
三、促進本會相關產業勞工福利事業,應特別著重衛生,及安全設備。
四、設計及促進台灣整體美學時尚文創產業勞工經濟、社會、教育、訓練、文化宣傳及康樂等工作與活動。
五、協助本會相關產業勞工勞資爭議事件,健全勞資關係,促進勞資合作,簽訂團體協約。
六、出刊本會相關產業勞工刊物,報導有關國際及國內產業資訊動態。
七、關於勞動法規之制定、修改、廢止之建議事項。
八、協助本會組成之產業,加強本業之管理,杜絕不法業者。
九、關於辦理職業訓練、技能檢定、就業服務等工作之執行。
十、設生產、消費性等合作社之組織。
十一、加強會員各業技術訓練,提高技術走上專業化,推行證照制度化,保障勞工合法權益。
十二、推行並落實國家對於本會相關產業技術證照執行。
十三、其他與本會宗旨有關之事項。

 

第三章  會 員

第七條: 本會會員:凡贊同本會宗旨在台灣行政轄區內從事在整體美學之美容、美髮、美
美姿、美儀、新娘秘書、整體美學、美材、攝影、服裝、飾品、配件及其他
時尚文創之繪畫、雕塑及其他藝術品的創作、藝術品的拍賣零售、畫廊、藝術品展覽、藝術經紀代理、藝術品的公證鑑價、藝術品修復、戲劇、音樂劇及歌劇、音樂的現場表演及作詞作曲、表演服裝設計與製作、表演造型設計、表演舞臺燈光設計、表演場地、表演設施經營管理、表演藝術經紀代理、表演藝術硬體服務(道具製作與管理、舞臺搭設、燈光設備、音響工程等)、藝術節經營等、美術館、博物館、藝術村、工藝創作、工藝設計、工藝品展售、工藝品鑑定製度、電影片創作、發行映演及電影周邊產製服務、無線電、有線電、衛星廣播、電視經營及節目製作、供應。新聞、雜誌(期刊)、書籍、唱片、錄音帶、電腦軟體等具有著作權商品發行、媒體宣傳物之設計、繪製、攝影、模型、製作及裝置、獨立經營分送廣告、招攬廣告產品設計企劃、產品外觀設計、機構設計、原型與模型的製作、流行設計、專利商標設計、品牌視覺設計、平面視覺設計、包裝設計、網頁多媒體設計、設計諮詢顧問、以設計師為品牌之服飾設計、顧問、製造與流通、建築設計、室內空間設計、展場設計、商場設計、指標設計、庭園設計、景觀設計、地景設計、數位休閒娛樂設備、環境生態休閒服務及社會生活休閒服務等之行業相關產、學術業界從業人員等相關產業工作者,填具入會申請書,經理事會通過,並繳納會費後,為本會會員。

第八條: 會員應遵守本會章程履行決議案及並按時繳納會費之義務,並依法享有本會ㄧ切 權益。
第九條: 會員有發言權、表決權、選舉權、被選舉權與罷免權。
第十條: 會員有遵守本會章程、決議,及繳納會費之義務。
第十一條:會員得以書面並敘明理由向本會聲明退會。
第十二條:會員經出會或退會,已繳納之經常會費按月計算至月底,以繳入會費用不予退還。
第十三條 會員有違反本會章程規定事項及妨害本會名譽、信用或其他不法情事經檢舉查屬實者,得由監事會提出糾舉案送理事會,報請主管機關依法處理。
第十四條:有下列各款情事之ㄧ者,不得為本會理監事人員,不得為會員:
一、因犯罪經判處有期徒刑以上之刑確定,尚未執行或執行未畢者。但受緩刑宣告者,不在此限。
二、有貪污行為經法院判決確定或通緝中者。
三、褫奪公權者。
四、無會員資格或會員資格喪失者。
五、吸食鴉片或其他毒品者。
 
第十五條:會員有下列情事之一者,為出會:
      一、喪失會員資格者。
      二、經會員代表大會決議除名者。

第四章 紀律

第十六條:會員有違反法令、章程或不遵守會員大會決議時,得經理事會決議,予以警告或停權處分,其危害團體情節重大者,得經會員大會決議予以除名。但除名處分,應經會員大會出席人數三分之二以上同意。
第十七條:會員停權處分應經理事會調查,製作調查報告並經理事會議決後始得為之;停權處分以六個月內為限;超過六個月以上之停權處分,需經監事審查決議通過後為之。
第十八條:為落實工會民主,建立民主機制,兼顧工會紀律,停權處分以當屆任期為限,不得跨屆停權處分。
第十九條:會員除名或退會,均應繳銷會員證及清償所欠應繳納之款項。會員若連續二期未繳交經常會費,經監事會查證屬責,並經理事會決議後予以停權處分。待該員繳清欠費,再經理事會決議後,始予復權。

第五章 組織與職權

第二十條: 本會以會員大會為最高權力機構;理事會為執行機構,並於會員大會閉會期
間處理一切事務;監事會為監察機構。
第二十一條:會員大會之職權如下:
      一、工會章程之修改。
       二、財產之處分。
       三、工會之聯合、合併、分立或解散。
       四、會員代表、理事、監事、常務理事、監事、副理事長、理事長之選任、解任及停權之規定。
       五、會員之停權及除名之規定。
       六、工會各項經費收繳數額、經費之收支預算、支配基準與支付及稽核方法。
       七、事業報告及收支決算之承認。
       八、基金之運用及處分。
       九、會內公共事業之創辦。
       十、集體勞動條件之維持或變更。
       十一、其他與會員權利義務有關之重大事項。
第二十二條:本會置理事5人,候補理事1人;監事1人,候補監事1人,分別組成理事會、理事會互選理事長1人。若理事或監事出缺時由候補理、監事分別依序遞補,但以補足原任任期為限。
第二十三條:理事或監事及候補理、監事均由會員大會就年滿二十歲以上之會員選任之。
      前項應選名額一名時採無記名單記法,二名以上時採無記名連記法。
      理、監事選舉以得票數依序當選理監事、候補理監事。得票數相同時,以抽
籤決定之。
第二十四條:理事會之職權如左:
      一、議決會員大會之召開事項。
       二、審定會員之資格。
       三、調查審議會員違紀停權處分相關事項。
       四、聘免工作人員。
       五、擬定年度工作計劃、報告及預算、決算。
       六、其他應執行事項
第二十五條:理事長由本會會員直接選舉。理事長為本會當然會員、理事,並為出席上級工會之當然代表。
第二十六條:理事長對內綜理會務,對外代表本會,並擔任會員大會、理事會主席,為協辦會務需要得置副理事長四人。
第二十七條:理事長應視會務需要到會辦公,其因故不能執行職務時,應指定副理事長一人代理之,不能指定時,由理事互推一人代理之。
第二十八條:副理事長職權如下:
       一、襄助理事長處理會務。
       二、理事長因故不能親自處理會務,由副理事長代理執行職務。
第二十九條:監事會之職權如左:
       一、監察理事會工作之執行。
       二、審核年度預算。
       三、議決監事或監事之辭職。
       四、審查議決會員停權六個月以上之案件。
       五、其他應監察事項。
第三十條: 理事、監事、常務理事、副理事長、理事長之任期四年,連選得連任。理事、監事之任期自召開當屆第一次理事會之日起計算。
第三十一條:理事、監事、副理事長、理事長均為無給職。惟為處理工會業務,經提請會員大會追認,得酌發交通費(車馬費)。
第三十二條:理事、監事有左列情事之一者,應即解任;
       一、喪失會員資格者。
       二、因故辭職,並經理事會或監事會決議通過者。
       三、被罷免者。
       四、受停權處分期間逾任期二分之一者。
第三十三條:本會置秘書長一人,副秘書長二人,其他會務人員若干人,由理事長提名經理事會通過後聘用之,並報主管機關備查,解聘時亦同。秘書長及會務人員支薪辦法,由理事會訂定決議之。
第三十四條:本會選任之理事、監事不得兼任會務人員。
第三十五條:本會得設各種委員會、分支組織,其組織規則由理事會擬訂,變更時亦同。
第三十六條:本會得由理事會聘任會務顧問及榮譽顧問若干人,其聘期為一屆2年。

第六章 會議

第三十七條:會員大會分定期會議與臨時會二種,由理事長召集,召集時應於十五日前以書面通知之送達,準用民事訴訟法相關規定。
      定期會議每年召開一次;臨時會議,經理事會決議,或會員五分之一或會
員代表三分之一以上請求,或監事之請求,由理事長召集之。
第三十八條:會員不能親自出席會員大會時,得以書面委託其他會員代理,每一會員以代
理一人為限,委託人數不得超親自出席人數之三分之一。
第三十九條:會員大會之決議,以會員過半數之出席,出席人數過半數或較多數之同意行之。但左列事項決議以出席人數三分之二以上同意行之。
一、工會章程之修改。
二、財產之處分。
三、工會之聯合、合併、分立或解散。
四、會員代表、理事、監事、常務理事、常務監事、副理事長、理事
長、監事會召集人之選任、解任及停權之規定。
五、會員之停權及除名之規定。
     
第四十條: 理事會每三個月召開一次,必要時得召開臨時會議。
       前項會議召集時除臨時會議外,應於七日前以書面通知,會議之決議各以理事、監事過半數之出席,出席人數過半數或較多數之同意行之。
第四十一條:理事、監事應出席理事會,理、監事不得委託出席;理事、監事二次無故缺席理事會,視同辭職。
第四十二條:本會應於召開會員大會十五日前、或召開理事會七日前,將開會通知(書報主管機關備查,並將會議紀錄於開會後三十日內函報主管機關備查。

第七章 經費及會計

第四十三條:本會經費來源如左:
一、入會費:會員入會時,繳交入會費1000元整。
       二、經常會費:(一)年繳3000元整(二)月繳250元整。
       三、事業費。
       四、會員捐款。
       五、政府機關補助金及有關捐助。
       六、特別基金及臨時募集金。
       七、其他收入。
第四十四條:本會會計年度自每年一月一日起至十二月卅一日止。
第四十五條:本會每年編造預(決)算報告,於每年終了之前(後)二個月內,經理事會審查,提會員大會通過,並報主管機關備查。會員大會因故未能及時召開時,應先報主管機關,事後提報大會追認,但決算報告應先送監事會審核,並將審核結果一併提報會員大會。如有會員代表十分之一以上之連署請求,得選派代表會同監事查核,會員10分之1以上連署亦得選派代表會同監事監事查核工會財產狀況。對會員代表大會召集程序或決議方法是提出異議者,工會應將異議者,姓名代表所署工會及異議內容,列入記錄。
第四十六條:工會無法依前項規定處理時,其賸餘財產歸屬於會址所在地之地方自治團體。
       工會有違反法令或章程者,主管機關得予以警告或令其限期改善。必要時,並得於限期改善前,令其停止業務之一部或全部。

第八章 附則

第四十七條本章程未規定事項,悉依有關法令規定辦理。
第四十八條本會辦事細則,由理事會訂定之。
第四十九條本章程經會員大會通過,報經主管機關備查後施行,變更時亦同。

 

 

                      
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